月100km以上走ったら、8,900円支給されるランニング手当を導入
株式会社旅と平和は、4月より福利厚生の一環として「ランニング手当」制度を始めることを発表した。対象となるのは月100km以上走った社員で、8,900円の手当を翌月の給与と一緒に支払う。ランニングの際にはRuntastic社のランニングアプリ「Runtastic」を使って、月あたりのランニングの距離を計測する。この制度は、ランニングで健康な身体を作るのを目的とするだけでなく、会社で取り組むソーシャルマラソン「シャルソン」の楽しさを世間に広めるという意味も持つ。「シャルソン」のコンセプトは「パーティーするようにマラソンする」。スタートもゴールも決めず、走る距離は自己申告、報告会の乾杯に間に合うようにゴールすればOKの自由過ぎるマラソンだ。
全国に広がるシャルソンの輪
走ったコースや立ち寄った給水スポットとなるお店などをSNSに残すことで、参加者同士や店員との交流が生まれる。また、ランニングで街を移動することで、自分の住む街を再発見するきっかけにもなるという。ストイックなマラソンとはまた違った楽しみ方があり、現在、全国各地でもご当地シャルソンが開催されている。ランニングで健康になり、楽しくなり、さらにランニング手当で懐も潤うという一石三鳥の福利厚生。社員が楽しく走る様子がSNSで垣間見られるかもしれない。
外部リンク
旅をしよう 株式会社旅と平和http://www.slideshare.net/kyopaxi/20140320-pa-xitravel
株式会社旅と平和 プレスリリース
http://beemanet.com/kyoblog/2014/03/running-benefit.html
