オージス総研、新規事業を担う人材の育成を目的にローンディールの「レンタル移籍」を導入

株式会社ローンディールは、株式会社オージス総研に対して、人材が元の企業に在籍したまま期間を定めて他社で働く仕組みである「レンタル移籍」を提供した。

これから新規事業を担う人材の育成が目的

今年10月より、応募者の中から選抜された技術部アドバンストテクノロジセンターの社員1名が、株式会社ウェルモでの業務を開始した。高齢者生活支援・介護業務支援に関する新規事業において、事業企画やプロジェクトマネジメント等を担当する。

オージス総研はこの施策を通して、移籍者が挑戦し成長し続けるマインドを持ち帰り、新規ビジネス創造のエバンジェリストおよび後進のロールモデルとなることを期待しているという。

今後も、ローンディールは「レンタル移籍」を通じて、大企業における人材育成や、イノベーションを創出できる個性・多様性を活かした組織作り、およびベンチャー企業の事業推進を支援していく方針だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　（慶尾六郎）